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戰(zhàn)略招聘

服務(wù)內(nèi)容

       企業(yè)在業(yè)務(wù)調(diào)整期/團隊調(diào)整期/開啟新業(yè)務(wù)/切入新市場/組織變革期/等業(yè)務(wù)快速調(diào)整及發(fā)展階段,機會期往往轉(zhuǎn)瞬即逝,時間成本高,難以忍受常規(guī)招聘入職再培訓(xùn)上崗的周期性,菁科人力可針對以上情況實施戰(zhàn)略招聘,點對點導(dǎo)入所在行業(yè)的標(biāo)桿精英團隊,多人成批次尋訪引入。通過制定招聘戰(zhàn)略、流程設(shè)計、人才尋訪與選拔、招聘決策、背調(diào)、入職跟進、技術(shù)風(fēng)險規(guī)避等服務(wù),幫助企業(yè)提升效率,提高招聘質(zhì)量。


服務(wù)價值
  • 戰(zhàn)略對標(biāo)

    深刻洞察業(yè)務(wù)需求及人力資源需求,精準(zhǔn)對標(biāo)崗位及行業(yè)標(biāo)桿對象

  • 成團引入

    團隊或業(yè)務(wù)調(diào)整期,時間成本高,企業(yè)難以忍受常規(guī)招聘入職再培訓(xùn)上崗的周期性,菁科提供成團成批量的導(dǎo)入行業(yè)成熟團隊

  • 保障留存

    解決人員批量引入后的文化整合、團隊融入問題,同時規(guī)避中高管/核心技術(shù)研發(fā)人員競業(yè)限制問題

  • 全流程支撐

    提供從制定招聘戰(zhàn)略、流程設(shè)計、人才尋訪與選拔、招聘決策及技術(shù)風(fēng)險規(guī)避等全流程服務(wù),幫助企業(yè)提升效率,提高招聘質(zhì)量

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