對企業(yè)經營痛點的深度洞察
核心團隊出自大型上市公司/世界500強企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)型公司，對實現(xiàn)商業(yè)價值的路徑和流程、痛點有深度洞察。知其然更知其所以然。
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四川菁科人力資源服務有限公司是人力資源解決方案綜合服務商，公司核心團隊由世界500強海歸高管、A股上市公司HRD、大型企業(yè)高級招聘經理、公檢法離任執(zhí)業(yè)律師、知名人力資源服務機構從業(yè)人員等專業(yè)人士組成。
公司位于天府之國成都，為各細分領域的企業(yè)、政府/事業(yè)單位/科研機構提供中高端人才招聘(獵頭服務）、招聘流程外包(RPO)、勞務派遣、業(yè)務流程外包（BPO）、人力資源外包（HRO）、薪稅社保、管理咨詢等人力資源全產業(yè)鏈服務，同時提供商業(yè)價值實現(xiàn)路徑中的并購咨詢、人力資源風控合規(guī)及法律咨詢、0-1人力資源管理體系搭建等服務。
我們深刻理解企業(yè)在實際經營過程中的系統(tǒng)建設戰(zhàn)略問題及細節(jié)管控戰(zhàn)術問題,傳統(tǒng)的乙方多以參謀或幕僚的形象出現(xiàn)，不參與企業(yè)具體管理及決策，方法論存在不能落地或落地難的問題，最后的診斷優(yōu)化提案往往被束之高閣或不了了之。菁科人力以獨特的甲方系統(tǒng)管理思維+乙方產品服務思維，打通企業(yè)管理者對人力資源管理及決策最后半步，可按需參與到企業(yè)具體的管理決策鏈路中，致力于企業(yè)具體問題或痛點的解決，實現(xiàn)降本增效，以成效及成果論英豪。
通過構建人力資源道（人才戰(zhàn)略/理念/價值觀）-法（體系/制度/規(guī)則）-術（策略/方法論/標準）-器（工具）四位一體的成果交付模式，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，助力企業(yè)專注核心業(yè)務，節(jié)省時間空間成本及人力成本。為招商就業(yè)與社會產才融合提供系統(tǒng)性賦能。
核心團隊出自大型上市公司/世界500強企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)型公司，對實現(xiàn)商業(yè)價值的路徑和流程、痛點有深度洞察。知其然更知其所以然。
更了解企業(yè)，為企業(yè)提供全面系統(tǒng)的人力資源解決方案。豐富的增值服務，為客戶提供一攬子人才服務。
資深獵頭及大型企業(yè)招聘經理領銜的戰(zhàn)略招聘及RPO團隊，超過數(shù)十萬各行業(yè)候選人才庫， 為客戶人員招聘配置提供資源保障。
對接多方需求的資源，出色的勞動關系管理及法律風險管控能力。
海歸高管及國內人力資源管理學院派+實踐專家，薪稅專家，法律專家領銜，項目經驗豐富，直擊業(yè)務一線及問題現(xiàn)場。
強大的產品創(chuàng)新能力，可高效的根據(jù)企業(yè)業(yè)務需要，快速組建人才隊伍，滿足企業(yè)個性化多樣化的需求。