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需要的材料：

1.社?？?/span>+身份證+戶口簿

2.沒有視同繳費(fèi)年限的（比如下鄉(xiāng)的），不需要檔案

3.增發(fā)養(yǎng)老金的材料：比如獨(dú)生子女光榮證

領(lǐng)取條件：

達(dá)到退休年齡，交滿15年

1-單位職工

男職工年滿60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲。在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。女職工在管理、技術(shù)與生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)之間變動(dòng)崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，

按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。單位職工男年滿50周歲，女年滿45周歲，因病或非因工傷殘申請病退休的，需先經(jīng)人力資源與社會(huì)保障行政部門審批通過。

2-個(gè)體參保人員

男年滿60周歲；女年滿50周歲。與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工，達(dá)到個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，

以個(gè)體參保人員身份接續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限，應(yīng)滿2年及其以上年限。