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據(jù)媒體報(bào)道，鵝廠在年初向全員發(fā)送的一份郵件中通報(bào)了近期的反腐敗的情況，共有48人因涉嫌職務(wù)侵占、非法挪用資金、商業(yè)賄賂等違法行為或內(nèi)部管理不當(dāng)?shù)葐栴}，觸犯“企業(yè)管理高壓線”而受到處罰。
過去的2022年全年，鵝廠反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處類似案件70余起，100余人被辭退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安機(jī)關(guān)處理。全年查處的案件和人員數(shù)量較2021年有所增加，針對(duì)公司內(nèi)部出現(xiàn)的貪腐、舞弊等問題，鵝廠反舞弊調(diào)查部持續(xù)加強(qiáng)打擊力度，查處了一系列存在共性問題的違規(guī)案件。同時(shí)，不斷強(qiáng)化內(nèi)、外部宣導(dǎo)工作，持續(xù)推動(dòng)陽光文化建設(shè)，進(jìn)一步提升員工反舞弊意識(shí)，預(yù)防各類違規(guī)行為的發(fā)生。現(xiàn)將2022年度因涉嫌受賄或職務(wù)侵占被查處、移送司法以及被法院判決的案件通報(bào)。
在通報(bào)郵件信息我們看到，甚至包括第三方人力資源外包公司提供的外包人員都在其列，相關(guān)人員受到的處罰包括內(nèi)部記過處分、公司發(fā)文實(shí)名通報(bào)批評(píng)、當(dāng)期績(jī)效考核為不及格且當(dāng)期不能晉升等，這些都算是情節(jié)不嚴(yán)重者的處理方式，更嚴(yán)重者那就是雷霆手段直接開除，或者移送公安機(jī)關(guān)直接起訴。
鵝廠配置了如此專業(yè)強(qiáng)大的內(nèi)部反舞弊調(diào)查團(tuán)隊(duì)尚且如此，可想而知，一般的企業(yè)內(nèi)部又是一副什么景象？在面對(duì)內(nèi)部人員貪腐舞弊的情況下，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢？
職務(wù)犯罪，是指國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪，包括：貪污罪、挪用公款罪、受賄罪 、單位受賄罪 、行賄罪 、對(duì)單位行賄罪 、介紹賄賂罪 、單位行賄罪 、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪、隱瞞境外存款罪、私分國(guó)有資產(chǎn)罪、私分罰沒財(cái)物罪。
而職業(yè)犯罪，是指利用職務(wù)便利，職業(yè)技術(shù)，技能，專長(zhǎng)等從事與本職務(wù)，職業(yè)相關(guān)犯罪的行為。職業(yè)犯罪包含了職務(wù)犯罪。所以，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中民營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)者如果不遵守職業(yè)操守，也可能會(huì)涉及職業(yè)犯罪。這并不是公職人員的專屬名詞。
面對(duì)屢見不鮮、層出不窮的職業(yè)犯罪，企業(yè)自身除了需要逐步完善管理機(jī)制，施以企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，控制管理權(quán)限與授權(quán)之外，更需要專業(yè)人員在企業(yè)發(fā)展過程中輔以內(nèi)審監(jiān)察，配合公安機(jī)關(guān)的證據(jù)搜集調(diào)查取證等。畢竟，誰也不希望一顆老鼠屎就壞了一鍋粥。
正在遭遇職業(yè)犯罪的企業(yè)，需要建立內(nèi)控機(jī)制、內(nèi)審監(jiān)察團(tuán)隊(duì)的企業(yè)，特別是高速發(fā)展的公司，歡迎咨詢，歡迎留言討論。