當前,各國人才紅利趨勢越發(fā)明顯,所以在這波紅利浪潮的沖擊下,行業(yè)頭部企業(yè)也避免不了要加入培養(yǎng)人才的隊伍中,從而在激勵的市場競爭中創(chuàng)造更多的人才優(yōu)勢。那行業(yè)頭部企業(yè)想要更好地培養(yǎng)人才,選擇一款適合的培訓(xùn)系統(tǒng)就變得十分重要,畢竟它能從更高效率上幫助企業(yè)做好培訓(xùn)工作,從而降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)資源利用效率。只不過,目前國內(nèi)培訓(xùn)系統(tǒng)發(fā)展趨勢迅猛,類型多種多樣,所以行業(yè)頭部企業(yè)要如何選擇合適的培訓(xùn)系統(tǒng)呢?
1.行業(yè)頭部企業(yè)要如何選型培訓(xùn)系統(tǒng)呢?口碑很重要
口碑是行業(yè)頭部企業(yè)選型培訓(xùn)系統(tǒng)需要重點關(guān)注的因素之一,畢竟只有好的產(chǎn)品和服務(wù)才能讓所購買的客戶感到滿意。
選擇培訓(xùn)系統(tǒng)時,想要最直截了當?shù)刂拦δ苁欠穹闲袠I(yè)頭部企業(yè)要求,就一定要進行一段時間的系統(tǒng)試用,才可以最終確定。所以,行業(yè)頭部企業(yè)可以在廠商演示時與售前人員溝通是否能給予試用。
在當前這個“快”時代,無論是技術(shù)還是行業(yè)頭部企業(yè)的發(fā)展變革都注定了不可能使用一成不變的系統(tǒng),所以這就需要廠商對培訓(xùn)系統(tǒng)不斷的進行升級與功能的完善,從而滿足行業(yè)頭部企業(yè)不同階段的培訓(xùn)需求變化。那對于行業(yè)頭部企業(yè)選型來講,就需要了解廠商的培訓(xùn)系統(tǒng)究竟能支持企業(yè)多少年的發(fā)展,從而決定是否購買該廠商的產(chǎn)品。
優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)是保障行業(yè)頭部企業(yè)更快速掌握培訓(xùn)系統(tǒng)操作和運營的重要因素,所以行業(yè)頭部企業(yè)在選型時最好考察該廠商當前正在服務(wù)的客戶有哪些,他們是否在培訓(xùn)系統(tǒng)上線后得到了優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),這樣行業(yè)頭部企業(yè)才可以進一步判斷是否與該廠商進行深入合作。
對于行業(yè)頭部企業(yè),他們在人才培養(yǎng)上的需求會更高,所以在選型培訓(xùn)系統(tǒng)時切記不能掉以輕心,最好從以上這些因素出發(fā),再繼續(xù)完善選型需求形成具體文檔,這樣才能更好保證選型的順利推行和落地。