建立勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)該履行并遵守勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,由用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、繳納社保、支付工資、繳納個(gè)稅,繳納公積金。
從目前員工待遇審核情況來(lái)看,要求合同、社保和個(gè)稅三位一體是常態(tài),而公積金主要在貸款時(shí)會(huì)要求提供社保、合同等輔助證明,所以優(yōu)先保證三位一體,有條件的企業(yè)四位一體。
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