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律師：

女職工在懷孕期間屬于受到特殊法律保護的期間，根據《勞動合同法》第四十五條的規(guī)定，“勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止”。而根據該法第四十二條第（四）項的規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期，即通常所說的“三期”的，屬于此類需要續(xù)延勞動合同期限的情況。根據該法規(guī)定，女職工處于“三期”的，即使勞動合同期限屆滿也應依法將期限續(xù)延至懷孕和哺乳期情形消失之后，而不能立即到期終止。  

—— 以上僅供參考，詳細內容請參照國家相關規(guī)定或來電咨詢工作人員